跳广场舞卖苹果求合作 爱发朋友圈官员都发了啥

  原标题:跳广场舞、求合作、卖苹果……爱发朋友圈的那些官员都发了什么?

  [编辑/张喜斌 统筹/陈威]“东北的冬天没有想象中那么冷”。刚刚上任的吉林省委副书记、代省长景俊海说,有一次在寒夜里到广场散步,看到几百名市民在热闹地跳广场舞,还有人在坚持“暴走”。于是他“赶紧把这些画面拍下来发到了朋友圈”。

  大白新闻(微信ID:dabaixinwen)注意到,爱发朋友圈的官员可不止他一个,那些爱发朋友圈的官员都喜欢发什么?据悉,2017年3月,时任马鞍山副市长曾在朋友圈隔空喊话雷军寻求合作;2016年,陕西省几位县长还曾在朋友圈开微店卖苹果……

  新任代省长散步时拍照发朋友圈

景俊海景俊海

  “东北的冬天没有想象中那么冷。”刚刚上任的吉林省委副书记、代省长景俊海说,有一次在寒夜里到广场散步,看到几百名市民在热闹地跳广场舞,还有人在坚持“暴走”。于是他“赶紧把这些画面拍下来发到了朋友圈”。

  2018年1月27日,景俊海在参加政协吉林省第十二届委员会第一次会议联组会议时,谈到了这件小事。在这次会上,来自民主党派和科技、科协界别的委员围绕吉林省创新驱动和人才发展战略进行发言,有委员直接指出吉林人才外流这一隐痛。

  景俊海有感而发,并且当场承诺“我们的环境一定要改变,一定能够改变”。虽然由京入吉的时间不长,可景俊海对于吉林人才外流问题的现状却颇为了解,“我们有相对优势,但是不绝对,我们至今仍然是‘孔雀南飞’”。

  他分析,东北不少人才选择离开故土去南方,其他地方的人才不愿意来东北,客观原因是认为气候寒冷,主观原因则是政策环境与体制机制的不充分。因此,“见招拆招”成为破解难题的最好方法。

  景俊海提到,他多年前来过长春两次,其中一次就是在冰天雪地的严冬,但那次同行的专家学者和企业家们都没感到有多冷,“真正做事的人都不觉得,无事可做的人才觉得冷,这与人的精神状态有关系。”他说。

  怎样才能调动起黑土地上人才的主观能动性呢?第一步工作是先把人才留在黑土地之上。

  景俊海感慨,“我们基础不错,有很多人才,但确实流失了不少,我们每年流进的人是五六万,但流出的人是将近五十万,所以有人说‘连麻雀都走了’,这句话好像夸张了点儿,但是很现实。所以我们要有发展机遇,要有人尽其才的体制机制和政策环境。”

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